Treinamentos de Normas Regulamentadoras (NRs) são capacitações obrigatórias previstas pela legislação trabalhista brasileira, que têm como objetivo garantir a saúde, segurança e integridade física dos trabalhadores durante a execução de suas atividades profissionais.

As NRs foram estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (atualmente vinculadas à Secretaria de Inspeção do Trabalho do Ministério da Economia) e definem procedimentos e medidas de segurança que devem ser adotadas por empregadores e empregados em diversas áreas de risco no ambiente de trabalho.

Cada NR trata de um tema específico, como, por exemplo: 

• NR01- Disposições Gerais e Gerenciamentos de Riscos;
• NR05- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio;
• NR06- Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva;
• NR10- Segurança em Serviços com Eletricidade (Báscio, Complementar e Reciclagem)

• NR11- Segurança e Operação de  Guindauto, Ponte Rolante, Talha Eletrica,  Empilhadeira, Trator, Retroescavadeira  e Paleteira ELétrica;
• NR12- Máquinas e Equipamentos;
• NR13- Treinamento de Caldeiras;
• NR18- Treinamento em Construção Civil;
• NR33- Segurança em Trabalhos com espaço confinados;
• NR35- Trabalho em Altura;
• NR36- Segurança em Trabalhos com Frigoríferos;
• Formação e Atualização de Brigada de Emergência de acordo com a NBR 14276

Alguns treinamentos são exigidos tanto na admissão quanto de forma periódica e sempre que houver mudanças no ambiente de trabalho ou função exercida. Eles devem ser ministrados por profissionais qualificados, com carga horária mínima prevista em cada norma, podendo incluir aulas teóricas e práticas.

Além de proteger o trabalhador, os treinamentos garantem que as empresas estejam em conformidade com a legislação, evitando multas, autuações e, principalmente, acidentes de trabalho.